Beleidsvoorstel Bedrijfshulpverlening - BHV-plan
Samenvatting:
- Opgeleide en gecertificeerde adviseurs.
- Veel ervaring in het schrijven van beleidssplannen.
- Goede prijs- en kwaliteitverhouding (prijzen zijn all-inclusive).
- Altijd maatwerk.
Inleiding
Op grond van artikel 3 van de Arbeidsomstandighedenwet dient de werkgever zich te laten bijstaan door één of meer werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverleners. Het te voeren beleid dient schriftelijk te worden vastgelegd in het BHV-beleid of het BHV-plan.
Inhoud
Onderstaande onderdelen kunnen onder andere in het BHV-beleid of BHV-plan vastgelegd worden (maatwerk):
- Uitgangspunten en doelstellingen.
- Wettelijke achtergronden.
- Arbobeleid.
- Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), Restrisico's.
- Maatgevende factoren.
- Maatgevende scenario's.
- Inrichting BHV-organisatie en verantwoordelijke personen.
- Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden BHV.
- Aanstelling/aanwijzing, registratie, beëindiging deelname, vergoedingen, aansprakelijkheid.
- Afstemming BHV binnen organisatie en externe partijen.
- Opleiding- en oefenplan.
- Ontruimingsplan.
- Ontruimingsoefeningen.
- Hulpmiddelen / voorzieningen BHV.
- Begroting.
Werkwijze
- Afspraken maken met opdrachtgever over de uitvoering van het project.
- Verzamelen van gegevens.
- Levering en bespreking van het concept.
- Bijstellen van het concept.
- Levering definitief voorstel / plan.
- Evaluatie van project.
Doorlooptijd
Gemiddelde doorlooptijd is 6 - 8 weken (afhankelijk van de grootte en complexiteit van het project).
Prijs
Prijzen op aanvraag (afhankelijk van grootte van de organisatie en de aanwezige risico's).
Verdere informatie