De vacatures

Vacature 1: planner opleidingen (20 - 24 uur)
Vacature 2: instructeur BHV/EHBO (32 - 40 uur)

Hoi, mijn naam is Jan Hemmers, eigenaar van CCB Groep, een opleiding- en adviesbureau op het gebied van arbo en veiligheid. Bedrijven (en particulieren) kunnen bij ons terecht voor: BHV en EHBO cursussen, het laten uitvoeren van de RI&E, opstellen van het ontruimingsplan, maar ook voor specifieke adviezen op het gebied van arbo en veiligheid.

 

Met een klein team op kantoor, enkele instructeurs in dienst en een netwerk van 20 ZZP-instructeurs geven wij training aan ongeveer 5.000 cursisten per jaar. Verder hebben we enkele adviseurs die allerlei bedrijven bedienen op het gebied van veiligheid en gezondheid.

Door groei van het aantal opdrachten zoeken we collega's:

Vacature 1: planner opleidingen (20 - 24 uur)

Een werkdag

Om je een beeld te geven van de werkzaamheden schets ik hoe de werkdag eruit kan zien als planner:

 

De start van de dag is meestal het behandelen van aanvragen via e-mail. Dit kan een klant zijn die een extra BHV-training wil plannen voor zijn bedrijf. Je probeert dan zo goed mogelijk de wensen te inventariseren en daar een passende oplossing voor te vinden. Je kijkt hierbij of er een locatie beschikbaar is en welke instructeur het beste past bij deze klant. Eventueel moeten er ook andere zaken geregeld worden zoals lunch, een Lotus-slachtoffer (soort acteur welke een slachtoffer kan uitbeelden), een mobiele trainingsunit of instructiematerialen. Persoonlijk contact vinden we belangrijk, dus voor jou moet het heel natuurlijk voelen om de klant te bellen en nog wat details met hem/haar door te nemen.

In de mailbox kan ook een mail staan van een instructeur die een lesdag afzegt vanwege ziekenhuisopname, of een instructeur die lesmaterialen nodig heeft voor een bepaalde klant. Je maakt een afweging van de prioriteiten en je bepaalt welke acties er als eerste uitgezet dienen te worden. Je houdt hierbij een vaste structuur aan, maar kunt ook makkelijk schakelen indien er iets dringends tussen komt.

 

Later op de ochtend bekijk je de bezettingsgraad van de opleidingen voor de komende maand. Als je signaleert dat een opleiding te weinig inschrijvingen heeft, mag je deze annuleren en vervolgens zorgen dat alle gekoppelde acties uitgevoerd worden. Bij twijfel heb je er geen moeite mee om even met je leidinggevende af te stemmen voordat je de annulering doorvoert.

 

Uit alle planningswerkzaamheden volgen administratieve handelingen. Deze voer je nauwkeurig uit in ons planningsysteem (ccbPlanner). Je werkt procesgericht en bent ook in staat om deze processen te optimaliseren waar nodig.

 

Omdat we met een klein team zijn kan het ook voorkomen dat je je collega’s ook met andere taken even ondersteunt. Dit kan het klaarzetten van de lunch zijn, telefoon opnemen of even de receptiebalie bemannen om cursisten te verwelkomen. We hebben ook internationale klanten, het is een pré als je goed Engels kunt spreken en schrijven. 

In de middag krijg je van je leidinggevende nog een aantal verzoeken binnen, van het plannen van een ontruimingsoefening tot het maken van een korte rapportage met alle inschrijvingen van een klant. Deze pak jij vervolgens direct en adequaat op. We zijn een bedrijf van korte lijnen en persoonlijke service, dit betekent dat onze relaties gewend zijn om op korte termijn resultaat te ontvangen.

Functie-eisen

 

Wat vraag ik van een goede kandidaat?

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als planner

  • Goede kennis van Microsoft Office

  • Uitstekend beheersing van Nederlands (spreken en schrijven)

  • Goede beheersing van Engels is een pré (spreken en schrijven)

  • Bij voorkeur woonachtig in of rondom Amsterdam

 

Mijn aanbod

 

Wat heb ik je te bieden?

  • Bruto maandsalaris van € 2.200 tot € 2.500 (op basis van 40-urige werkweek)

  • Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband

  • Werkweek van 20-24 uur (verdeeld over 3 werkdagen)

  • Reiskostenvergoeding € 0,19 per kilometer (met maximum van € 100 per maand)

  • 6 weken vakantie per jaar

  • Pensioenopbouw

  • Vergoeding voor sport abonnement

  • Heerlijke lunch van het huis (als er opleidingen zijn)

 

Geloof je dat deze functie op je lijf geschreven is? Stuur me dan graag een mail. Een cv is handig, maar ik ben vooral geïnteresseerd in jouw verhaal en motivatie. Ik hoor graag van je!

 

Groet,

Jan Hemmers

 

www.ccb-groep.nl

nieuwecollega@ccb-groep.nl

 

Ps: Ik reageer alleen op echte mensen die solliciteren, geen bureaus!

Vacature 2: instructeur BHV/EHBO (32 - 40 uur)

Verdere introductie 

Wij leveren vooral veel maatwerktrainingen aan diverse klanten van financiële instellingen tot gemeentes, en van onderwijs tot zorg. Onze relaties zijn blij met ons persoonlijk contact, snelle aanpak, korte lijnen en een overduidelijk “klant is koning” gevoel.

De cursisten vinden de gemoedelijke sfeer bij ons fijn. Een open een veilige leeromgeving vinden we hierbij belangrijk. Elk jaar verrassen we onze cursisten weer met afwisselende werkvormen, nieuwe middelen en interactieve spellen. Wij vinden dat het leerproces leuk en interactief moet zijn. Leren van elkaar is net zo belangrijk als leren van de instructeur.

 

Waar wij uniek in zijn, is ons opleidingen aanbod. Wij verzorgen namelijk als één van de weinigen in Nederland Instructeurs opleidingen en nascholingen op BHV en EHBO gebied. Dit doen we voor zowel het NIBHV als het Rode Kruis. Dit betekent dat:

  • wij dicht bij het vuur zitten (woordspeling:-) en nieuwe ontwikkelingen in EHBO en BHV onderwijs direct implementeren.

  • wij continue ontwikkelen op didactisch gebied.

  • wij alle mogelijkheden in huis hebben om onze instructeurs blijvend te laten leren en ontwikkelen.

 

Ben jij een instructeur die zich wil blijven ontwikkelen en zich kan vinden in onze filosofie? Lees dan verder….

 

Wat zoek ik?

 

Ik zoek een instructeur die:

  • een positieve instelling in het leven heeft.

  • boeiend kan vertellen, maar vooral goed kan luisteren naar de behoeften van de cursisten en daar op in kan spelen.

  • veel meer een coach is dan een docent.

  • erg loyaal is aan werkgever, collega’s en aan partners.

  • blij wordt om nieuwe afwisselende werkvormen toe te passen (en soms ook mee wil helpen ontwikkelen).

  • flexibel is en kan improviseren indien nodig.

  • staat voor kwaliteit en ook openstaat voor zelfreflectie en persoonlijk ontwikkeling.

 

Functie-eisen

 

Wat vraag ik van een goede kandidaat?

  • Diploma instructeur eerste hulp Rode Kruis / Oranje Kruis.

  • Diploma instructeur BHV brand en ontruiming NIBHV.

  • MBO+ werk- en denkniveau.

  • Goede beheersing van Nederlands (spreken en schrijven).

  • Woonachtig in provincie Noord-Holland, Zuid-Holland of Utrecht.

  • Rijbewijs B

  • Goede beheersing van Engels is een pré (spreken en schrijven).

 

Mijn aanbod

 

Wat heb ik je te bieden?

  • Startsalaris van € 2.600 bruto per maand (op basis van 40-urige werkweek).

  • Ruimte om je verder te ontwikkelen in breedte en diepte van het vakgebied.

  • Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Werkweek van 32 - 40 uur.

  • Mooie bedrijfswagen (bestelwagen) met alle benodigde les- en instructiematerialen.

  • 6 weken vakantie per jaar.

  • Pensioenopbouw.

  • Vergoeding voor je sport abonnement.

  • Plek in een gezellig team waar hard gewerkt wordt, maar ook tijd voor ontspanning en gezelligheid is.

 

Geloof je dat deze functie op je lijf geschreven is? Stuur me dan graag een mail. Een cv is handig, maar ik ben vooral geïnteresseerd in jouw verhaal en motivatie. Ik hoor graag van je!

 

Groet,

Jan Hemmers

 

www.ccb-groep.nl

nieuwecollega@ccb-groep.nl

 

Ps: Ik reageer alleen op echte mensen die solliciteren, geen bureaus!